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宜都融媒訊（通訊員 周晶）近年來，宜都市人社局實(shí)行“仲裁+工會(huì)”“法院+工會(huì)+仲裁”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作機(jī)制，充分發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)作用，為宜都版“人社+工會(huì)”勞動(dòng)糾紛處置工作提檔升級(jí)。

機(jī)制共建，實(shí)現(xiàn)建設(shè)同向。2022年7月，宜都市人社局、宜都市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“仲裁+工會(huì)”勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作實(shí)施方案》，明確機(jī)構(gòu)專班和職責(zé)范圍，建立裁調(diào)對(duì)接、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督考核機(jī)制，解決了調(diào)解員選派、辦案補(bǔ)貼等系列問題。一年來，共研究各類問題11件，解決11件。

活動(dòng)共建，實(shí)現(xiàn)資源同享。聯(lián)合開展重大集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解機(jī)制，共同舉辦勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)會(huì)，持續(xù)開展人社政策專題宣講，有效克服自身力量不足、案件數(shù)量少、活動(dòng)開展難、成效質(zhì)量低等難題，實(shí)現(xiàn)了部門資源共享，目前已聯(lián)合開展培訓(xùn)及宣傳活動(dòng)3場(chǎng)次，為40家企業(yè)提供了用工指導(dǎo)服務(wù)。

平臺(tái)共建，實(shí)現(xiàn)案件同調(diào)。共同組建“聯(lián)調(diào)委勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作室”“‘張明貴’勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作室”“‘老楊’勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作室”，聘請(qǐng)法律工作者和各級(jí)干部組成調(diào)解員隊(duì)伍，進(jìn)一步延伸基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)重大集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件同調(diào)。目前，成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議100余件。

（責(zé)編：黃金波 李華 審核：黨艷秋）