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歲末將至，多地正在開展書記抓黨建工作述職。作為年底總結(jié)性工作之一，黨建述職是黨組織書記履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)的反映，是黨組織書記抓落實、解難題的體現(xiàn)，具有十分重要的意義。述職內(nèi)容的“全、實、效”是評判基層黨建述職優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)，要做到干貨滿滿，確保真材實料。

找差距、談不足，檢視問題要全面。黨建工作的覆蓋面全而廣，是一項軟任務(wù)和硬指標(biāo)相結(jié)合的系統(tǒng)工程。黨組織書記作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，發(fā)揮著統(tǒng)攬全局的作用，所以在黨建述職中要統(tǒng)全盤、抓全面，從全面從嚴(yán)治黨、攻堅克難、強(qiáng)化引領(lǐng)等方面逐項陳述、條分縷析。同時，要深入剖析有沒有“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”等問題，堅持刀刃向內(nèi)，在“答卷”內(nèi)容上下足功夫，擠掉“水分”，直視抓黨建工作存在的不足，切不能有成績的工作就大說特說，沒進(jìn)展的就一帶而過。

曬分?jǐn)?shù)、亮水平，反映成績要實。述職的本意就是對黨組織書記全年抓黨建工作的復(fù)盤，自查發(fā)現(xiàn)問題倒逼整改，進(jìn)而推動黨建工作提質(zhì)增效，所以述職的落腳點要落在實處。對于年初制定的“書記口袋書”、書記抓基層黨建“書記項目”等，都是為了解決基層黨建中存在的一些實際問題，工作做得好不好，其示范引領(lǐng)、服務(wù)效能和群眾滿意度是重要評判指標(biāo)，所以述職時，要實實在在對這些工作“曬”出真實績、“亮”出真水平，看有沒有達(dá)到年初目標(biāo)，是否離群眾期盼更近了一步，不能對工作中攻堅克難的過程侃侃而談，其完成情況和取得的效果卻寥寥幾句，顯得詳略失當(dāng)。

明方向、談打算，制定目標(biāo)要效。述職不是終點，整改須見實效。黨建述職若要取得實效，關(guān)鍵在問題整改“后半篇文章”，要與當(dāng)前重點工作、群眾工作緊密結(jié)合起來，體現(xiàn)出本地本單位的黨建亮點、特色。但更進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，個別述職存在“問題年年講、整改年年在”的情況，導(dǎo)致述職成了一項走過場的工作，達(dá)不到實際效果。所以面對問題，要堅持因題施策，述職不僅要述目標(biāo)，更要述舉措、述標(biāo)準(zhǔn)、述時限，確保問題清零見底。同時，還要“打開門”接受群眾的檢驗，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為效果實不實的標(biāo)準(zhǔn)。

黨建工作好不好，年底述職見真招。要牢牢牽住黨建主體責(zé)任這個“牛鼻子”，答好黨建“期末卷”，通過“全”“實”“效”把問題清單轉(zhuǎn)化為組織整改清單和群眾滿意清單，讓黨建述職真正述出干貨、述出壓力、述出成效。（“兩江潮”網(wǎng)評團(tuán)隊、宜都市陸城街道 趙忠宇）

（稿源：荊楚網(wǎng)）