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宜都融媒訊（通訊員 張蕾）聶家河鎮(zhèn)多措并舉，做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，易地搬遷集中安置戶生活質(zhì)量得到明顯改善，發(fā)展機(jī)遇增多，治理水平持續(xù)提升。

織牢四支隊(duì)伍網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。健全配強(qiáng)村“兩委”隊(duì)伍、駐村工作隊(duì)伍、法律服務(wù)隊(duì)伍（律師事務(wù)所、司法所）、安置點(diǎn)管理隊(duì)伍（派出所、安置點(diǎn)管理人員、保潔人員）等四支隊(duì)伍，七個安置點(diǎn)現(xiàn)有村“兩委”成員44人，駐村工作隊(duì)隊(duì)員25人，法律服務(wù)人員4人，管理服務(wù)人員22人。四支隊(duì)伍與村黨支部密切配合，分工合作，堅(jiān)持全面覆蓋、分類施策，及時了解民意，掌握民情，暢通渠道，不斷推動四支隊(duì)伍和居民“面對面”有效溝通，“點(diǎn)對點(diǎn)”落實(shí)各項(xiàng)政策，及時化解群眾矛盾糾紛，解決群眾“急難愁盼”問題，保障安置點(diǎn)穩(wěn)定，提升公共服務(wù)質(zhì)量水平，有效提升了居民的幸福感和滿意度。

暢通四條主渠道，實(shí)現(xiàn)服務(wù)零空白。暢通便民服務(wù)渠道。重點(diǎn)圍繞就業(yè)就學(xué)就醫(yī)，困難幫扶，惠民政策宣傳、落實(shí)，具體事項(xiàng)辦理等。每村設(shè)有便民服務(wù)中心、衛(wèi)生室，優(yōu)化辦事流程，所在村都實(shí)現(xiàn)審批和公共服務(wù)“最多跑一次”。暢通法律服務(wù)渠道。鎮(zhèn)統(tǒng)一招聘一家法律服務(wù)單位，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，以“點(diǎn)單式”的形式提供法律服務(wù)。以媒體宣傳入耳為途徑，以陣地宣傳入眼為支撐，以活動宣傳入心為關(guān)鍵，以普法宣傳入戶為契機(jī)，積極培育搬遷群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。暢通人民調(diào)解服務(wù)渠道。每村設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室，“心靈驛站”8個，開通鎮(zhèn)級24小時公益心理援助熱線。同時嚴(yán)格落實(shí)包村聯(lián)組責(zé)任制，實(shí)行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子包村、機(jī)關(guān)干部聯(lián)村、村組干部包組的工作責(zé)任制。每月召開專題會議研究部署群眾訴求問題，多部門協(xié)同開展矛盾風(fēng)險(xiǎn)大排查大化解專項(xiàng)行動，密切關(guān)注八類人、八類事以及涉軍、涉眾投資、“三跨三分離”信訪案件，做到精準(zhǔn)摸排、分級管控、跟蹤化解。四是暢通管理服務(wù)渠道。每個安置點(diǎn)已配齊1名管理人員，負(fù)責(zé)安置點(diǎn)內(nèi)的日常工作，扎實(shí)做好搬遷群眾后續(xù)扶持和社區(qū)治理，為群眾提供服務(wù)。每個安置點(diǎn)配齊保潔員，積極開展保潔規(guī)范管理，環(huán)境整治等。

強(qiáng)化四項(xiàng)措施鏈，實(shí)現(xiàn)服務(wù)顯成效。強(qiáng)化組織建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為易地搬遷基層治理的關(guān)鍵一招，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用既體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上又體現(xiàn)在服務(wù)群眾上，讓搬遷黨員及群眾找到組織、找到方向、找到動力。及時對易遷老人關(guān)心關(guān)愛，持續(xù)開展志愿服務(wù)活動，以獨(dú)居老人、困難群體、殘疾人等為重點(diǎn)，用實(shí)際行動做好幫扶解困，弘揚(yáng)中華民族“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德。強(qiáng)化陣地建設(shè)。以村黨群服務(wù)中心為依托，全面推進(jìn)戶籍管理、就業(yè)、醫(yī)保、社保和其它便民服務(wù)設(shè)施平臺的建設(shè)，重點(diǎn)完善公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、社區(qū)服務(wù)“四大要素”，面向搬遷群眾全面提供便民服務(wù)。強(qiáng)化教育引導(dǎo)。通過戶長會、集中學(xué)習(xí)等活動，組織搬遷群眾開展法治教育、感恩教育、文明禮貌教育和日常生活常識教育，引導(dǎo)廣大群眾守法、誠信、文明，促使安置點(diǎn)營造文明生活。通過學(xué)習(xí)會、座談會等形式，把有關(guān)群眾生產(chǎn)生活的各類政策措施傳達(dá)到安置點(diǎn)管理員、駐村工作隊(duì)員，讓他們掌握真本領(lǐng)，練好真功夫。大力宣傳易遷戶、駐村工作隊(duì)員、管理人員等先進(jìn)人物和表現(xiàn)突出的先進(jìn)事跡，營造文明奮進(jìn)的氛圍。強(qiáng)化工作落實(shí)。按照常排查、勤建賬、快處置、管重點(diǎn)、心服務(wù)的工作流程，持續(xù)升化易遷后續(xù)幫扶機(jī)制，圍繞茶葉、柑橘、糧油、蔬菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力培育市場主體，支持建設(shè)農(nóng)村專業(yè)合作社34家、家庭農(nóng)場36家，帶動易遷戶發(fā)展。開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。對易遷戶外出務(wù)工人員每月進(jìn)行摸排更新，鎮(zhèn)村建立了有勞動力的信息臺賬，按照宜工則工、易農(nóng)則農(nóng)的方式幫助安置戶解決后續(xù)增收問題，通過開展春風(fēng)行動、鎮(zhèn)內(nèi)財(cái)政銜接資金項(xiàng)目用工優(yōu)先安排脫貧人口勞動力、申請人社部門公益性崗位等方式，保證有勞動能力的易遷戶有一人就業(yè)，全鎮(zhèn)易遷戶就業(yè)77人。

（責(zé)編：李華 向姝  審核：黨艷秋）